Tepat pada hari ini, umat muslim di seluruh dunia merayakan tahun baru Islam 1433 H. Tapi sayangnya, pada zaman modern ini saya melihat sudah banyak nilai keislaman yang sedikit memudar dalam diri para muslimin (terutama kaum muda). Spirit yang dibawa oleh Rasulullah saat hijrah dari Mekkah ke Madinah seakan - akan hilang dengan berbagai macam masalah.

Bicara mengenai bangsa ini, sudah terlalu banyak orang yang hijrah akan tetapi bukan hijrah yang mengarah kepada kebaikan, tetapi hijrah kepada keburukan. Sudah banyak nilai - nilai moral Islam yang sudah tidak menjadi pondasi dalam setiap muslim. Para pemuda muslim di negara ini, seperti kehilangan arah dalam hidupnya. Tawuran, pergaulan bebas, narkoba dan lain - lain seakan - akan menjadi bagian dari hidupnya dan sudah dianggap wajar (atau bahkan dianggap keren). Para pemimpin kita juga sudah seperti kehilangan kepekaan terhadap rakyat yang dipimpinnya. Bukan bermaksud untuk mendiskreditkan, tapi fakta yang terjadi dilapangan adalah buktinya. Korupsi, skandal, dan berbagai cerita lain adalah buktinya.

Mungkin saya juga termasuk orang - orang diatas atau mungkin lebih buruk. Tapi saya berharap, dengan hadirnya tahun baru Islam ini, kita semua dapat melangkah bersama dan hijrah kepada jalan kebaikan. Jangan sampai kita terlambat, jangan sampai kita tersesat, dan jangan sampai pula kita melupakan Allah. Mungkin tidak mudah, tapi ambillah contoh yang dirasakan baginda Rasulullah SAW dan para sahabatnya bagaimana mereka menemui beragam jalan terjal dan berbagai rintangan dalam perjalanannya menuju Madinah demi mewujudkan sebuah kekuatan Islam yang sejati, yaitu persatuan dalam satu keimanan. Tidak ada kata mudah dalam mencapai keberhasilan menyatukan umat Islam bagi Nabi Muhammad SAW dan para sahabatnya. Tiap tetes darah, keringat, dan taruhan nyawa rela mereka lakukan demi melihat sebuah cahaya yang menuntun umat Islam menuju kearah yang benar. Dan tidak ada kata putus asa juga dari beliau untuk memajukan umat Islam meskipun beliau selama perjalanannya menyatukan umat Islam dicaci, dihujat, dilempari dan berbagai tindakan kasar yang dilakukan oleh kaum kafir quraisy.

Inilah semangat yang harus kita jaga para kaum pemuda muslim baik ditanah air ini maupun diseluruh dunia. Spirit Islam yang sudah mengalir didalam darah kita jangan sampai memudar. Jangan sampai kita terpecah belah oleh berbagai macam hal duniawi yang dapat membawa kita kepada jalan kesesatan. Mari bersama kita tuntun bangsa ini kearah yang lebih baik lagi dan semoga para pemimpin kita mendapat hidayah dari-Nya agar selalu memiliki rasa peka terhadap rakyat dan selalu mengingat Allah agar tidak terlalu terlena dengan hal duniawi.

Semoga hari ini adalah hari dimana kita bisa memulai berhijriyah bersama menuju kearah yang benar dan selalu bertawakal kepada Allah SWT. Tidak ada namanya terlambat apabila kita mau untuk melakukan sebuah kebaikan. Dan semoga Allah selalu meridhoi kita dan memberi Hidayah kepada kita.

Amin.

 

Laga final sepakbola Sea Games hari senin kemarin memang meninggalkan sedikit kekecewaan buat masyarakat, selain karena kembali harus menunggu lebih lama lagi untuk mendapatkan medali emas yang terakhir kali direbut dua puluh tahun lalu dan kalah dari musuh bebuyutan Malaysia setelah 120 menit bermain imbang dan kalah adu penalti 4-5. Namun, ada hal yang lebih memilukan lagi dimana dua orang suporter timnas kita meninggal dunia dan belasan lain terluka ketika mencoba masuk ke dalam stadium yang sudah penuh sesak.

Kondisi Stadion memang sudah tidak memungkinkan lagi untuk menampung penonton yang diperkirakan 80 ribuan lebih penonton. Beberapa pintu masuk pun rusak akibat penonton yang sudah tidak sabar lagi untuk menonton laga final tersebut, bahkan pintu masuk pun rusak akibat dijebol penonton.

Dua penonton yang meninggal (Aprilianto Eko Wicaksono dan Reno) diperkirakan meninggal saat berdesak-desakan dengan penonton lain. Dan diperkirakan kedua korban tersebut mengalami kelelahan yang membuat mereka jatuh dan terinjak oleh pendukung timnas.

Beberapa saat sebelum pertandingan final, memang kejadian "panas" memang sudah terjadi diluar stadion dimana banyak suporter timnas  ingin masuk kedalam. Saya pun juga sempat merasakan bagaimana "ganasnya" suporter yang ingin masuk ke dalam stadion dikarenakan sampai setengah jam sebelum kick-off pintu juga belum dibuka. Akhirnya masa yang marah membobol beberapa pintu masuk seperti kalau tidak salah terjadi di pintu 8.

Banyak pendukung timnas yang memiliki tiket akhirnya tidak dapat masuk ke dalam akibat penuhnya stadion dan mereka juga tidak ingin mengambil resiko dan akhirnya untuk menonton lewat layar lebar yang disediakan di sekitar stadion. Sepanjang pantauan saya kemarin, banyak penonton yang tidak memiliki tiket mencoba masuk dan beberapa diantaranya berhasil masuk kedalam stadion.

Petugas pun juga kewalahan menghadapi hadangan suporter yang jumlahnya tidak sesuai karena personil keamanan jumlahnya lebih sedikit daripada suporter Indonesia yang jumlahnya hampir 100 ribu orang.

Semoga setelah kejadian ini panitia penyelenggara (termasuk PSSI) segera melakukan evaluasi atas kejadian ini dan kedepannya ketika ada ajang akbar panitia harus cerdas untuk memanage segala aspek seperti bagaimana prosedur pembelian tiket tanpa harus menyusahkan penonton, bagaimana mengatur penonton yang masuk agar tidak terjadi kembali kejadian desak-desakkan yang bisa menimbulkan korban jiwa dan aspek lain.

Dan untuk kedua korban, kalian adalah suporter sejati timnas yang rela memberikan dukungan spirit buat timnas meskipun nyawa kalian taruhannya, dan semoga kalian tenang di sisi-Nya. Untuk korban luka, semoga lekas sembuh. Untuk PSSI dan panitia, Segeralah lakukan evaluasi besar-besaran agar tidak terjadi kembali kejadian seperti ini lagi. Untuk Timnas U-23, salut untuk kalian karena kalian telah berjuang sampai akhir meskipun hasilnya tidak sesuai harapan. Jadikan kekalahan ini sebagai pengalaman dan pelecut untuk tampil lebih baik lagi dan kedepannya kalian bisa mengembangkan sayap kalian dan terbang lebih tinggi lagi. Amin

Foto : sisilainchilmi.blogspot.com

Pada manajemen terdapat beberapa fungsi tradisional yang dibutuhkan oleh organisasi untuk menjamin organisasi yang bersangkutan berjalan dengan baik dan lancar. Yaitu Perencanaan, Pengorganisasian, Pengarahan, Pengendalian, dan Evaluasi. Fungsi perencanaan mencakup perumusan tujuan jangka pendek dan jangka panjang dalam sebuah organisasi, serta mengembangkan strategi untuk mencapai tujuan tersebut. Fungsi pengorganisasian adalah memadukan orang-orang dan tugas-tugas mereka dalam suatu struktur yang terencana. Jika organisasi tumbuh dan menjadi semakin menjadi besar, kebutuhan akan pengarahan akan muncul pula. Oleh sebab itu fungsi pengendalian perlu diberlakukan juga. Fungsi ini agar menjaga organisasi tetap berjalan pada jalurnya dan untuk mencegah kesalahan yang akan terjadi. Dan akhirnya fungsi evaluasi dibutuhkan untuk menentukan tercapai atau tidaknya tujuan sebuah organisasi.

ORGANISASI, MANAJEMEN, DAN TATA KERJA

Tata Kerja atau metode adalah satu cara bagaimana sumber-sumber dan waktu yang tersedia dapat dimanfaatkan dengan sebaik mungkin dan tepat sehingga proses kegiatan manajemen dapat dilaksanakan dengan baik dan tepat pula. Dengan tata kerja yang tepat mengandung arti bahwa proses kegiatan pencapaian tujuan sudah dilakukan secara ilmiah dan praktis. Beberapa fungsi Tata Kerja adalah:

Manajemen menjelaskan bahwa harus ada proses kegiatan dan penggunaan sumber daya yang diperlukan untuk pelaksanaan kegiatan demi tercapainya tujuan. Kemudian tata Kerja menjelaskan bagaimana proses kegiatan itu harus dilakukan sesuai dengan sumber daya yang tersedia.

Berdasarkan penjelasan diatas, dapat disimpulkan bahwa organisasi, manajemen, dan tata kerja berkaitan satu sama lain. Manajemen adalah proses kegiatan pencapaian tujuan melalui kerja sama antar manusia. Untuk melaksanakannya diperlukan organisasi sebagai wadah atau alat untuk mencapai tujuan tersebut. Kemudian untuk mengetahui bagaimana kegiatan kerja sama tersebut sebaiknya dilakukan, dibutuhkan Tata Kerja atau metode untuk mencapainya dengan efisien dan tepat.

ORGANISASI NIAGA

PERSEROAN TERBATAS

• Perseroan Terbatas Terbuka
• Perseroan Terbatas Tertutup
• Perseroan Terbatas Kosong

Beberapa keuntungan PT :

·     Kerumitan perizinan dan organisasi. Untuk mendirikan sebuah PT tidaklah mudah. Selain harus memiliki dana yang besar, PT juga memerlukan akta notaris dan izin khusus untuk usaha tertentu. Hubungan antar perorangan juga lebih formal dan terkesan kaku.

·         Biaya pendirian yang mahal.

·         Kesulitan kontrol.

·         Pengenaan pajak berganda.

1. Jalur Keagamaan
2. Jalur Profesi
3. Jalur Kepemudaan
4. Jalur Kemahasiswaan
5. Jalur Kepartaian & Kekaryaan

ORGANISASI REGIONAL

Peran yang dimainkan oleh organisasi-organisasi regional sangat berbeda bergantung pada karakteristik organisasi tersebut. Karakteristik ini dipengaruhi oleh faktor geografis, ketersediaan sumber-sumber dan struktur organisasi. Perbedaan faktor-faktor ini akan mempengaruhi bentuk Organisasi Regional dan organ-organ yang menopangnya. Perbedaan karakter ini juga nantinya akan berpengaruh pada mekanisme dan prosedur penyelesaian konflik yang ditempuh untuk menyelesaikan sengketa antara anggota dalam sebuah Organisasi Regional.

Sebagai contoh, Uni Eropa, Organisasi Regional paling maju saat ini, memiliki European Court of Justice, organ khusus yang bertanggung jawab atas setiap upaya penyelesaian sengketa antara negara-negara anggota Uni Eropa, yang yurisdiksinya mencakup seluruh negara anggota, organ-organ penting dalam masyarakat dan warga negara sah dari negara-negara anggota. Hal ini dijelaskan dalam the Treaty of Amsterdam (1997) yang mulai diberlakukan pada tahun 1999.
 

Banyak Organisasi Regional lain yang masing-masingnya memiliki prosedur penyelesaian sengketa tersendiri yang dirumuskan dengan berpedoman pada perjanjian yang telah disepakati oleh negara-negara anggotanya, seperti; Conference on Security and Cooperation in Europe (CSCE) yang kemudian berubah menjadi Organization for Security and Cooperation in Europe (OSCE); Organization of American States (OAS) dengan ketentuan penyelesaian konflik yang tertuang jelas dalam Pakta Bogota; Organization of African Union (OAU); dan Organization of the Islamic Conference (OIC), yang masing-masingnya memiliki organ tersendiri dalam upaya penyelesaian sengketa yang terjadi antara negara-negara anggotanya.

Beberapa peran Organisasi Regional dalam menyelesaikan permasalahan :

• Menjadi wadah konsultasi, menyelenggarakan dan menyediakan suatu forum negosiasi bagi negara-negara anggota baik dalam situasi konflik maupun dalam kondisi yang berpotensi menimbulkan konflik.
• Berperan sebagai mediator dalam konflik internal kawasan 
• Melakukan penyelidikan terhadap konflik yang terjadi antara negara-negara anggotanya. Nantinya, hasil penyelidikan ini akan digunakan untuk merumuskan resolusi konflik yang dianggap paling efektif untuk diterapkan
• Pengiriman Pasukan Penjaga Perdamaian merupakan peran lain yang juga dimainkan oleh Organisasi Regional.

ORGANISASI INTERNASIONAL

Organisasi internasional adalah suatu bentuk dari gabungan beberapa negara atau bentuk unit fungsi yang memiliki tujuan bersama mencapai persetujuan yang juga merupakan isi dari perjanjian atau charter. Sebagai contoh, PBB adalah salah satu contoh organisasi internasional.

Organisasi ini dibentuk guna menampung segala pendapat maupun permasalahan yang ada yang terjadi di dunia internasional guna mencapai solusi yang dapat memecahkan sebuah permasalahan yang ada. 

Kesimpulan

Dari pembahasan diatas, dapat disimpulkan bahwa diperlukan sebuah tatanan kerja yang baik dan tertata rapi baik dalam manajemen maupun lini dalam organisasi lain agar sebuah organisasi tersebut dapat berjalan dengan baik.

Sumber :

Warta Warga UG 

Blog JustFrisca 

Blog Azen Ismail
Blog Nova Andre Satria
Wikipedia.org